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紀檢監察
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梦幻城21点赌博:關于開展紀檢監察干部全覆蓋談心談話活動的通知

來源:達市投司〔2017〕72號 發表于: 文章點擊數:0

公司各部門:
    根據市紀委《印發<關于開展紀檢監察干部全覆蓋談心談話活動的實施方案>的通知》(達市紀辦﹝2017﹞25號)精神,結合公司實際,現將公司開展紀檢監察干部全覆蓋談心談話活動通知如下:
    一、活動時間
    4月20日—28日。
    二、談心談話主題:
    圍繞“樹高標、強素質、爭一流”主題,重點圍繞學習宣傳中央、省、市黨代會精神和紀委全會精神,傳達各級黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署,按照全面從嚴治黨要求,對公司紀檢監察干部提出明確要求,進一步鞏固深化“兩學一做”教育,引導公司紀檢監察人員增強“四種意識”,全力推動公司紀檢監察系統建設工作,以良好的精神狀態、務實的工作作風、一流的工作業績迎接黨的十九大和省第十一次黨代會勝利召開。
    二、談心談話對象及實施主體
    公司紀檢員、監察室人員、各部門經理。
    三、談心談話內容
    (一)學習宣傳黨的十八屆六中全會、省委十屆九次全會、市第四次黨代會精神, 十八屆中央紀委七次全會、省紀委十屆六次全會、市紀委四屆二次全會精神,傳達中央、省、市黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署。
    (二)圍繞“樹高標、強素質、爭一流”主題自身建設年活動開展情況,進一步收集建議意見。
    (三)對有問題線索反映的人員,且適合運用 “四種形態”中第一種形態的,談話內容重點突出《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規,及時“咬耳扯袖”“紅臉出汗”。
    (四)全面了解掌握紀檢監察人員的思想動態、意愿訴求和工作生活中的實際困難,加強思想溝通,激發工作活力。對個別有思想情緒的紀檢監察干部進行談話提醒、溝通思想。
    四、談心談話方式
    分層分類進行,確保談心談話全覆蓋。談心談話主要采取“一對一”面談的方式進行。根據工作需要,也可采取集體談與個別談、走下去與請上來相結合的方式。同時,強化自身建設年內部巡察結果運用,結合信訪舉報、群眾投訴,依照相關文件,對存在輕微問題的紀檢監察干部實施針對性約談或誡勉談話。
    五、工作要求
    (一)精心組織實施。為確保此項活動取得實效,公司要切實加強領導,細化工作方案、精心組織實施,確保談出信心、談出實效、談出凝心聚力的生動局面。
    (二)注重抓出實效。要緊緊圍繞“樹高標、強素質、爭一流”主題自身建設年活動,按照實事求是、有的放矢、教育疏導的談心談話原則,切實解決個別干部理想信念不夠堅定、政治敏感性不夠強、政治規矩意識弱化、思想因循守舊、積極性主動性不高等問題。
    (三)嚴肅紀律要求。談心談話中發現問題要及時解決,不使問題積累、矛盾擴大。對被談話人提出的正確意見和建議,要積極予以采納,在談話中要求作出書面回復的事項應盡快回復。涉及談心談話對象的信訪舉報、巡視意見、個人有關事項報告及干部隱私等內容,不得擅自翻印、泄露。對造成損失、泄密的,嚴肅問責。在談心談話活動中,要在談心談話記錄表上做好談話記錄。
 
    附件: 1.談心談話分工表
           2.談心談話記錄表
           3.談心談話提綱
 
 
 
 
 
                                            達州市投資有限公司
                                                2017年4月20日


 
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