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决胜21点mkv:市國資委黨委書記、主任一行前來我司調研

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    6月1日,市國資委黨委書記王能秋、市國資委主任唐增敏一行前來我司調研,公司中層以上干部參加會議。
    在聽取公司班子工作匯報后,能秋書記對市投資公司成立16年以來取得的工作成效給予了充分的肯定,并深刻地點明了公司在新形勢下面臨的改革機遇,提出了公司今后發展思路和方向。
   一是充分肯定公司成立以來取得的明顯成就。公司自成立以來,充分發揮平臺融資、建設、經營職能,承接并出色完成了市級機關西遷、市天然氣化工產業區基礎設施建設,在融資和建設中不斷開拓創新,有效緩解了地方財政當期投入壓力,公司也在參與重點項目建設中得到了壯大發展,成果成效來之不易,當前公司更要保持這一發展態勢,實現轉型跨越發展。
   二是講政治、顧大局,正確對待班子調整問題,把思想和行為統一到市委的決定上來。市委對公司主要負責同志的職務調整,即是對班子的認可,更是對公司整個集體的認可和信任。公司班子成員要堅決擁護市委決定,將習總書記要求的“四個看齊意識”挺在前面,繼續發揚“團結拼搏、開拓進取、堅忍不拔、追求卓越”的企業精神,公司班子團結帶領廣大干部職工奮力拼搏,為推動公司發展和重點項目建設做出新的貢獻。
   三是以建設公司核心競爭力和完善優化企業制度為重點,堅定不移地推動公司的改革發展工作。當前公司面臨改革的機遇期,要找準公司核心競爭力,在持續推進深化改革上下功夫,在維護廣大職工利益的基礎上,平穩快速推動公司改革步伐,以重點項目建設為抓手,以完善現代企業制度為落腳點,進一步做實做大做強平臺規模,實現公司的減負、轉型、再造。
   四是樹立敬畏之心,抓好黨風廉政建設。公司班子成員要切實落實黨委主體責任和紀委監督責任,建立健全各項內控機制,將權利關進制度的籠子,樹立規矩意識、紀律意識、敬畏意識、看齊意識,確保工程項目優良,干部隊伍優秀。
    增敏主任在講話中也對公司班子和公司下步發展提出明確要求:
   一要守規矩。講政治,實現黨對公司的絕對領導,切實強化“四種意識”,將思想和行動統一到市委的決定上來。講程序,梳理規范意識,程序意識,在內部管理和外部協調都要按程序推進,不能無序運轉。講團結,要齊心協力抓工作,心往一處想,一心一意抓工作,多一些協作、溝通、配合,少一些私利、私欲和猜忌,坦誠相見。
   二要抓落實。有擔當意識,敢于擔當、勇于負責,切實把加快公司發展的干勁鼓起來,把推動工作的責任擔起來。明確職責任務,對標年度目標,認真梳理,嚴格落實考核,采取“周通報、月小結、季點評、半年總結”的動態管理辦法,促進各項工作的落實。嚴格考核獎懲,通過令出督隨,嚴督實查,全程跟蹤,真正督出決策部署的執行力、干部職工的向心力、加快發展的強動力。
   三要重廉潔。公司班子切實履行好黨風廉政主體責任和監督責任,切實做到業務工作、黨建工作兩手抓。強化自律意識,時刻嚴格要求,強化紀律約束,時刻把紀律挺在前面。堅持民主集中制,對于“三重一大”事項堅持集體研究,加強內部制度建設,深刻汲取國資系統違紀案例教訓。
    次日,公司及時召開職工大會,傳達學習了能秋書記、增敏主任來公司調研的指示精神。公司面對新形勢、新任務,將緊緊把握深化改革的機遇,進一步理清發展思路和拓展公司重點發展領域,以重點項目為支撐,資本運營為核心競爭力,通過減負、轉型、再造,轉換功能定位、創新發展營運模式、激發內部活力等措施,積極探索適合自身發展的市場化、實業化、集團化可持續發展路子。 

 
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